2. Orientación Profesional

En esta área tratamos de facilitar el proceso de toma de decisiones, fundamentado en el conocimiento de uno mismo (actitudes, aptitudes, intereses, cualificación, motivación) y de las oportunidades laborales (características del mercado laboral, nuevos yacimientos de empleo, etc.)

- Herramientas para conocer el potencial profesional:

  • Auto-exploración y auto-diagnóstico.
  • Desarrollar competencias de empleabilidad.

- Información sobre salidas profesionales y perfiles profesionales.

- Asesoramiento para la elaboración del Proyecto Profesional.

  • Identificar fortalezas y debilidades de uno mismo.
  • Establecer objetivos a corto, medio y largo plazo.
  • Pasos para alcanzarlos.

- Orientación en la toma de decisiones relacionando capacidades/intereses

con las posibilidades reales del mercado laboral. Información sobre

tendencias del mercado laboral.

  • Exploración de oportunidades laborales.
  • Formación en técnicas de búsqueda ACTIVA de empleo.
  • Reorientación de la carrera profesional.
  • Asesoramiento en las transiciones profesionales